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共創商學院
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  企業家的孤獨
  你起早貪黑,親力親為
  你學習充電,培訓團隊
  你制定戰略,高瞻遠矚
  你是老板,所以你很努力
  你的戰略高瞻遠矚,卻是空中樓閣
  你的企業有營業額增加,卻無利潤增長
  你的管理團隊每一個人都有想法,卻都沒有方法
  你的員工每天都很忙,卻總是徒勞無功
  作為老板
  你不是不努力,你只是一個人努力
  你不是沒有去做,你只是沒有驅動團隊去做
  你的想法,沒人認同
  你的戰略,無法執行
  你的付出,沒有結果
  你的孤獨,誰來解讀... ...
  面對問題,還是解決問題???
  問題的源頭是老板,還是員工,還是兩者皆有?
  企業都在提互聯網+,到底要不要跟進,如何來跟進?
  為什么業績每年見漲,但利潤反而減少?
  到底要解決人的問題,還是思維問題?
  學習了領先的商業模式,企業卻在一夜之間虎落平陽,為什么?
  事情明明做對了,最后還是錯失城池?
  如何處理與下級的關系,能讓決策有效執行?
  培訓是否能解決?年年都在培訓,為何問題依然存在???
  用魚骨圖,深度分析問題的根源!
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  歸根到底,還是企業不能上下同欲,不能知行合一,缺乏共創意識。
  —共創商學院由此而生—
  阿里巴巴、騰訊、華為、中興、萬達、中航、京東等大企業都有自己的商學院、企業大學。由于受到財力、人員、專業和資源等限制,并非每一位企業家都能獨立組建商學院或企業大學。
  我們應運而生
                       ——為企業打造自己的商學院
  共創商學院理念:
  商學院院景:打造學習型組織,讓每家企業擁有自己的商學院
  商學院價值:咨詢式講授,互聯網思維行動式學習,共創式落地
  共創商學院介紹:
  共創商學院通過四大維度——戰略、人才發展、業務模式、團隊管理引入課堂,幫助中小企業建立學習系統,突破人才瓶頸,實現業務發展,打造優質團隊。
  上中下三層分別授課:課前、課中、課后有效銜接;建立自上而下的落地系統;選舉共創商學院執行院長、首席學習官,保障持續落地。
  共創原理:
  上下同心,知行合一,全員共創;
  通過共創,打造學習型組織,讓每家企業擁有自己的商學院。
  課程設計原理:
  決策層+中堅層+操作層=上下共創
  咨詢式講授,互聯網思維,行動式學習,共創式落地。
  通過體系課程,貫通老板高層到中基層的思想,使全員思想統一,方向一致,通過共創模式,達到知行合一,共同推進企業發展!
  企業只有將上下三個層級打通,才能讓每個部門乃至每個員工釋放動力,讓每個員工有參與感,榮譽感,工作將不再僅僅是一份工作,而是每個員工都必須努力奮斗的一份事業!
我們的特色
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共創式學習的八大優勢
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共創商學院實施方式
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企業收益
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共創商學院導師團
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報名事項

  學員對象:中小企業   合作模式:會員制服務
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